Amélioration du bien-être, augmentation de la productivité et économies sur les frais fixes : le travail en télétravail présente des avantages désormais démontrés par plusieurs études. Alors voici les avantages que présent le recrutement de collaborateurs en télétravail.

Accéder aux talents du pays et du monde entier grâce aux collaborateurs en télétravail

De nombreuses entreprises font le choix de recruter des collaborateurs à travers le monde entier. Cela leur permet d’avoir accès à un plus grand nombre de talents. Les talents sont ainsi variés et permettent de s’adapter parfaitement aux besoins des entreprises.

En effet recruter des collaborateurs sans prendre en compte de zone géographique cela permet d’augmenter les chances de trouver un candidat qui possède les compétences souhaitées. Cela permet de créer une véritable richesse et valeur ajoutée à une entreprise.

Augmenter l’attractivité de votre entreprise grâce aux collaborateurs en télétravail

Suite à la crise sanitaire, de nombreuses personnes se sont rapprochées des campagnes. Ces dernières sont donc maintenant beaucoup habitées par des experts des nouvelles technologies. En proposant de collaborer avec des personnes en télétravail, une entreprise attira donc forcément plus de candidats potentiels.

Augmenter la productivité de vos équipes

Les travailleurs à distance sont 20 à 25% plus productifs que les collaborateurs qui viennent au bureau. D’abord parce qu’ils ont, chez eux, moins de sources de distraction, notamment par rapport à l’open space. Ensuite, expliquent les psychologues, parce qu’ils s’accordent davantage de petites pauses qui, les études le démontrent également, sont bénéfiques pour la concentration

Réduire les coûts de fonctionnement de l’entreprise

Une entreprise a besoin d’une vitrine à son image. Elles ont donc intérêt à conserver des locaux qui inspireront confiance aux clients et permettront aux collaborateurs qui passent leurs journées au bureau de s’y sentir bien. En revanche, le fait qu’une partie des équipes travaille en télétravail à temps plein ou à temps partiel permet de rendre des mètres carrés au bailleur (et donc d’économiser sur les frais fixes) et/ou de ne pas avoir à déménager même si les équipes s’agrandissent.

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